经信委政策法规处治庸问责征文

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经信委政策法规处治庸问责征文

当前，全市上下正在轰轰烈烈地开展掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”优化投资发展环境，推动武汉跨越式发展活动。这次全市公务人员的“整风运动”主要是解决全市公务人员工作中存在的“庸、懒、散”问题，为顺利实现“十二五”规划宏伟目标奠定组织保障。

干部工作中的“庸、懒、散”由来已久，表现多样，主要有，工作方法简单，效率不高；对群众诉求漠不关心，敷衍了事；暮气沉沉，不求创新，不思进取……形成“庸、懒、散”的原因也是多方面的：有中国几千年传统官本位思想作祟的原因，有社会上一些非主流文化思潮影响的因素，有体制机制不明确、不健全方面的原因，也有个人人生观、价值观的取向等原因。

“庸、懒、散”的危害可谓大矣。从大的方面来说，阻碍和影响经济社会的发展，贻误改革发展事业，降低党的执政能力，影响党和政府在人民群众中的威望和形象。从小的方面来说，消沉个人的工作斗志，渲染影响他人的工作热情，降低单位的行政效率，严重影响和阻碍投资发展环境，是“温水煮蛙式”的走向毁灭。

治理干部作风“庸、懒、散”问题市委、市政府已作出决策、部署，要全面贯彻市委、市政府决策部署就要象“大禹治水”一样坚持“疏堵结合”的方针。“堵”，就是加大对阻碍经济发展各种形式的“庸、懒、散”问题的问责力度，从严从重从快处理。但同时更要注重“疏”，只有通过各种形式的“疏”，如加强教育、弘扬正面典型等，激发工作活动，强化示范引导作用等。只有“疏堵”结合，共同推进，才能真…………

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