学校后勤管理处2011年度工作计划

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学校后勤管理处2011年度工作计划

一、指导思想后勤处在2011年按学校党委提出的“巩固、创新、和谐、提升”八字方针，继续深化后勤改革，完善机制，加强监管，提升质量，以服务教育、教学为中心，进一步强化后勤队伍建设、制度建设，努力构建和谐后勤，争创一流工作业绩。根据学校对后勤工作目标责任要求及后勤工作实际制定本计划。二、主要工作2011年后勤工作重点是以服务教育教学为中心，做好饮食工作和水电费“定额包干、计量回收”的改革。1、开展教育和培训，提高思想业务责任和管理服务水平。2、完善后勤奖励机制、激励机制调动员工积极性，激发创造性、自觉性和工作热情。3、关心在托管单位工作的在岗职工。4、进一步强化后勤队伍建设、制度建设。组织后勤人员认真学习，全面贯彻学校党委、行政的重要思想和指示，统一思想认识，强化职业道德教育，加强干好本职工作的责任感，教育职工爱岗敬业、乐于奉献，进一步明确后勤为教学、师生服务的宗旨。继续发扬“勤奋、务实、高效、优质”的工作作风，踏实工作，关心爱护学生。5、继续加强饮食安全卫生工作，确保餐饮质量，饮食安全以预防为主，突出重点，落实责任，从严管理。6、抓好学校节水节电等节约型校园的管理工作，做好水电费改革。三、日常工作1、做好档案建设工作和信息化建设工作。2、做好一般设备的日常管理工作。3、做好学校房屋及办公用房的调配与管理工作。4、做好物业、绿化、通勤车的监督与管理工作，做好托管人员的思想政治工作。5、做好日常维修工作。6、做好门面房管理和经营秩序的管理…………

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