经信局软环境和机关作风建设工作总结汇报

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经信局软环境和机关作风建设工作总结汇报2010年来，我局把软环境和机关作风建设作为转变机关作风、提高工作效率、树立机关形象的重要抓手，加强领导、创新思维，促使经信局各项工作取得新成效，下面就我局软环境和机关作风建设情况述职如下：

一、强化组织领导，增强责任意识为进一步加强软环境建设，推动服务型机关建设，我局结合党风廉政建设责任制的贯彻落实，把软环境建设工作分解到各位班子成员和科室，并与他们签订了目标责任书，在责任书中，专门突出了软环境建设的内容，要求每个班子成员科室人员主动为企业搞好协调服务，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办等现象，把全局干部职工纳入软环境建设的责任主体；同时，定期不定期向地企业征求意见和建议，对企业反映的问题及时查找整改，不断完善软环境建设。

二、改进机关作风，主动服务企业为了改进机关作风，建设高效、廉洁、服务型机关，我局紧紧围绕委县政府“三突破一提升”的总体战略，结合全局重点工作，扎实开展了以“尽职责、搞服务、办实事、做贡献”为重点的“优化企业服务主题年”活动，对重点园区实行领导班子挂钩服务，主动深入企业开展调查研究，全面摸清和协调解决企业在发展中遇到的矛盾和问题，受到了企业的好评。通过“优化企业服务主题年”活动的开展，进一步完善了园区服务机制，提高了服务质量，进一步深化了机关效能建设和机关作风建设，提升了经信局的良好形象。三、建立健全制度，狠抓机关管理为进一步增强机关工作人员“人人都是软环境”的意识，提高机关工作效能，充分调…………

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