环保局软环境和机关作风建设工作总结汇报

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环保局软环境和机关作风建设工作总结汇报一、解放思想，转变观念，狠抓软环境和机关作风建设在今年的软环境和机关作风建设工作中，严格按照上级要求，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“管行业必须管行风”的原则，切实解决环保执法过程中的违规违法问题，坚决维护群众利益，纠正不正之风，促进全局干部职工解放思想，转变服务观念，规范行政执法行为，不断提高服务质量，实现机关作风上的转变。一是强化制度建设。落实已有的首问负责制、限时办结制、一次性告知制、失职追究制以及机关考勤制度、请销假制度等多项制度，并适时进行重新梳理，该修改的修改，该补充的补充。二是提高干部队伍素质。我局把加强机关干部的思想教育，提高学习能力、工作能力和创新能力摆在突出位置，作为一项关键措施来抓。深入开展政绩观、发展观、群众观教育，努力建设一支为民、务实、清廉的机关干部队伍。三是建设服务型机关。工作中贯彻“以人为本”的服务理念，深入基层，改变服务方式，改善服务态度，提高服务质量。实行“一条龙”服务，“一站式”办理，方便群众和企业，提高办事效率。

二、提高认识，深挖细查，充分认清当前存在的问题一年来，局党组按照县委、县政府的工作部署，狠抓软环境和机关作风建设，机关作风建设取得了积极的成效，有力推动了各项工作的落实。但通过深挖细查，我们也清醒地看到，我局的软环境和机关作风建设情况与新形势的要求相比，与上级和社会的期望相比，仍有一定的差距和不足，具体表现在以下方面：一是行政行为不够规范，有时还存在对个…………

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