2011年度军休所工作打算

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2011年度军休所工作打算2011年十“十二五”规划的开端年，是全面提升民政事业发展的关键年，也是加快提升军休服务管理水平的促进年，在这新的一年里，我所在局党组德正确领导下，在业务处室的指导帮助下，将按照民政工作“三化”建议的总体要求，以构建和谐军休家园工作为主题，以服务军休干部为根本，发扬开拓创新，奋发进取的精神，军休所以“更好更快谋求发展，争先进位跨越发展”的工作思路，一是加强班子勤政廉洁和职工队伍建设，加强对党员干部的“四优”教育，充分发挥党员的先锋模范作用，营造廉洁奉公、遵纪守法、顾全大局的良好氛围。二是完善管理机制，规范内部管理，积极推行目标责任制，强化“八最”和绩效考核，营造团结和谐、比学赶帮、勇于负责、积极向上的氛围，不断提升规范化管理水平。三是积极开展亲情和精细服务，创新服务方式，落实人本服务承诺，全力打造“亲情服务，真诚管理”服务管理新品牌，力争省内有影响，创建和谐军休家园。四是加强文明创建和作风建设，严格对照“八最”“八字”和市民基本行为规范，加强绿化和文化环境布置，培育优良工作作风，文明素养，文明环境，做到服务无距离、工作无失误、作风无投诉，争创文明单位和行风示范单位。五是加强党风廉政建设和综合治理工作，坚持民主管理、办事公开、廉洁从政，坚持预防为主，预防结合的方针，确保全年无不廉洁和安全事故，围绕上述工作思路计划全年重点工作目标如下：一、争创省级先进军休所二、深化人本服务，确保军休服务满意率达95％以上三、确保军休干部“两个待遇”的全面…………

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