电化厂离子膜烧碱车间工段长创先争优典型事迹材料

内容预览：

电化厂离子膜烧碱车间工段长创先争优典型事迹材料

　　2009年对xx来说是一个人生的转折点，根据组织和领导的安排，xx从工作多年的烧碱车间转岗到了离子膜烧碱车间，对此作为一个多次获得公司劳模称号的老先进，他心中非常惶恐，因为两个车间虽然具有略微近似的工艺，但依然有许多的不同，而且面对的是新同事、新环境，他感受到了一种压力，同时又是一种挑战。

　　为了尽快地转变工作角色，xx摆正自己的位置，一切从头学起。在学习期间，他端正态度，虚心请教，积极地融入到新车间的管理模式中，在生产技术上不耻下问，认真学习岗位知识，不放过任何一次学习的机会，注重学习设备的性能、运行特点等要素，积累下较丰富的理论知识。同时他还加强自身理论知识学习，及时掌握全面的技术理论及管理知识，利用业余时间，完成了《机电一体化》大专班的学习，购买了大量有关生产、管理理论的书籍进行学习，丰富了管理思想、进一步提高自身的管理水平。

　　转岗后的努力工作让xx又一次展示了他的先锋本色，今年上半年他被车间任命为一次盐水工段的工段长。作为老操作工xx深知盐水系统的重要性，深感到自身责任的沉重，为此他继续发挥出自己作为共产党员吃苦耐劳、有号召力的特长，根据车间支部提出的“创先争优”活动要求，向工段员工亮出了自己的党员承诺，并按照承诺内容带领全体员工积极提质量保存量，强基础促素质，使工段工作得到全面提升，特别是在管理上他以人性化管理及规范化的制度相结合，形成了良好的管理文化氛围，他在往年岗位绩效工资制度…………

全文共857字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]