县交通运输局精神文明建设工作报告

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县交通运输局精神文明建设工作报告

今年以来，我们以党的十七大、十七届五中全会精神和科学发展观为指导，以提高职工队伍素质为根本，以创建文明和谐行业为主线，紧紧围绕全县交通工作大局，贴近实际，贴近生活，贴近职工，不断创新机制，加大投入，稳步推进群众性精神文明创建活动，有力地促进了全县交通事业又好又快发展。今年，我局先后被市、县两级表彰奖励19次，被省委、省政府命名为文明单位；交通方面的工作被《中国交通报》、《xx交通报》、《xx日报》、《西部法制报》、《西北信息报》、xx电视台等媒体多次报道。现将今年精神文明建设工作情况报告如下：一、立足责任落实，完善机制夯基础完善工作机制是“两手抓、两手硬”的重要保证。在创建活动中，我们坚持服务人民、奉献社会的宗旨，不断完善工作机制，夯实了文明创建活动的基础。一是健全组织领导机制。县局调整充实了以局主要领导为组长的精神文明建设创选评活动领导小组，并设立了办公室，各基层单位也成立了相应机构，明确了任务和职责，建立了工作制度和工作规则，形成了党委统一领导，一把手负总责，班子成员两手抓，上下齐抓共管的良好局面。二是完善目标考评机制。下发了《xx县交通系统xx年精神文明建设工作安排意见》，层层签定目标责任书，将任务细化分解，落实责任，夯实担子，把精神文明建设工作情况作为考核全系统各级领导班子和干部政绩的主要内容之一，采取季度讲评、年终总评的方式，按照百分制进行考核，及时排出名次，在政务公开栏内通报。三是创新奖惩问责机制。在季度讲评会…………

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