县劳资监察科2010年上半年工作总结

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县劳资监察科2010年上半年工作总结

半年来，在局党组的正确领导下，在上级业务部门的关心指导下，各单位、各科室的大力配合下，我们以局开展的优质服务年活动为契机，以维护用人单位和广大劳动者的合法权益为目标，紧紧围绕局中心工作和本职工作，结合全年工作任务，不断完善劳动监察，劳资管理和劳动仲裁各项管理制度，积极开展工作，现就半年来的学习工作情况汇报如下：

一、学习情况

我们认真学习了三新主题教育活动方面的文献资料及局开展优质服务拓展年活动方面的文件精神，认真学习了《劳动法》、《劳动合同法实施条例》、《就业促进法》等法律法规，在学习中树立学习工作化，工作学习化和终身学习的思想理念、认真记录学习笔记2万余字，撰写心得体会2篇。通过学习使服务意识进一步提高，业务素质得到了加强。

二、工作情况

1、规范企业用工制度，保障劳动合同签订率。我们认真贯彻落实《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》，切实维护广大劳动者的合法权益，在全县范围内针对机械制造业、建材业、建筑业、超市、餐饮、服务业等农民工从业人员较多、人员流动性较大、季节性较强的行业进行了一次劳动合同签订情况大检查。检查中发现个别用人单位存在未与劳动者签订劳动合同、签订的劳动合同不规范等问题，我们及时进行了纠正，保障了劳动者的合法权益。

2、加强劳动用工管理，认真开展劳动用工年检工作。今年4月份，我们对全县用人单位开展了2009年度劳动用工年检。年检内容包括劳动合同、工资支付情况、社会保险等方面…………

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