做好监察体制改革后审理工作的思考与建议

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做好监察体制改革后审理工作的思考与建议

　　监察体制改革后，纪检监察机关案件审理部门的工作职责随之发生较大变化，不仅要审理好违纪问题，又要审理好违法问题特别是涉嫌职务犯罪的办理，对审理工作提出了更高、更严的标准和要求。如何适应工作需要，破解难题，更好地做好新形势下案件审理工作，笔者建议：

　　一、加强审理力量。人是第一生产要素。面对新形势、新任务、新要求，审理工作量倍增，审理时限更紧，证据的鉴别使用标准更严，选优配强审理部门工作人员，着力提升审理人员综合素质，合理搭配既懂纪又懂法的审理干部队伍迫在眉睫。一是要按照监察体制改革的原则要求，通过改革，增加审理部门的编制，从机关和转隶干部中选择政治素质好、纪律规矩严、能力水平高、工作作风实的人员充实到审理部门，夯实工作基础；二是要高度重视案件审理工作。审理环节是执纪审查和执法调查工作中的一个重要环节和“关口”，审理过程中既要对实体进行严格的审核把关，更要注重对程序是否到位、合法，手续是否完备、齐全进行严格的审核把关，其质量的好与坏对案件的最终定性处理有着直接的、至关重要的影响，切忌重实体、轻程序思想，更不能有“审理环节可要可不要”的错误认识；三是要着眼审理工作人员政治、业务素质“双过硬”的基本要求，多途径、多方式加强审理干部政治、业务教育培训，要通过经常性的谈话谈心等交流沟通，扫除审理工作人员内心深处“怕得罪人”的思想，帮助其牢固树立“四个意识”，努力锻造一支既懂纪又懂法、忠诚干净担当的审理干部队…………

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