检察院教育培训工作的经验交流材料

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检察院教育培训工作的经验交流材料

抓好检察官的教育培训，提高检察干警的业务水平和工作能力，是检察机关适应新的形式和任务，建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质专业化检察队伍，从而更好的为党和国家工作大局服务，履行好法律监督职责的必由之路。2007年1月，最高人民检察院制定下发了《检察官培训条例》，2007年6月我院又出台了《进一步加强检察文化的意见》及《教育培训考核办法》，将教育、培训工作纳入经常化、制度化、规范化管理体系。这一举措是加强司法队伍建设、提高检察官能力建设、努力实现依法治国的现实需要。我院反渎局根据院党组的指示，制定了年度教育培训工作计划，通过组织学习、自学、讨论等形式，开展了丰富多彩、形式多样的教育培训工作。现将如何搞好培训工作谈几点体会：

一、建立学习机制，保证学习活动可持续发展

发挥目标考评机制拉动效应，把《教育培训考核办法》落实到每个部门和个人，落实到每项活动的组织、兑现和考核验收上，增强学习的紧迫感和自觉性。

二、培训工作要实行学科教育与在职培训相结合

由于法学学科是一门应用学科，具有很强的实践性、社会性，因此脱离法律职业和法律实践的法学教育，无法也难以满足建设法治国家对法律人才在知识、素养和能力上提出的新的更高要求。因而，法学教育不仅包括学科教育，也包括职业教育；不仅包括学历教育，也包含非学历教育；不仅包括高等法律院校，也包括法律职业部门。我院的教育培训工作应在学科教育和在职培训两方面并重，才…………

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