2010年电信五五普法自查报告

内容预览：

2010年电信五五普法自查报告

　　今年是“五五”普法工作实施的最后一年，也是承上启下的关键年。在“五五”普法教育开展的这几年来，我们一直得到了市法宣办、综合委和信息委的领导、关心和指导，为我们公司推进“五五”普法教育规划落实奠定了基础，使我们的依法治企工作得到了推进，下面从三个方面将自查情况报告如下：

　　一、加强组织领导，推进“纲要”落实

　　1．组织机构和工作职责

　　“五五”普法教育通知下达后，公司立即成立了以公司党委书记、总经理###为组长，党委副书记、纪委书记、工会主席###为副组长，相关部门领导为成员的“五五”法制教育领导小组；还成立了以党委工作部主任为组长的工作小组，作为普法教育的工作机构，负责“五五”普法的日常管理工作，对普法工作进行指导、协调、督促、检查和考核验收。各直属单位也相应落实了职能部门，确定了分管领导和责任人，形成了齐抓共管各施其责的格局。

　　2．实施纲要和年度要点

　　根据中国电信集团公司“五五”法制宣传教育规划的通知精神、##市开展法制宣传教育第五个五年规划要求，以及市综合党委、市信息委、通管局关于开展“五五”法制宣传教育的通知等文件精神，结合##公司实际，制订了中国电信##公司的“五五”法制宣传教育实施纲要，明确了实施五年规划的总体要求和目标。并以年度要点的推进形式，明确每年的工作重点和任务，保证“纲要”各项目标的实施。各直属单位也结合各自的实际制订了“实施计划”，明确了各阶段的任务和有序推进的目标。…………

全文共4423字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]