县工商局队伍建设及机构设置情况调研报告

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县工商局队伍建设及机构设置情况调研报告

根据xx工商函〔xxxx〕xx号通知要求，xx县工商局组织专班人员，对本系统队伍能力建设及有关情况进行了专题调研，现报告如下：

一、基本情况

（一）人员结构

1、按基本情况划分：我系统共有职人员120人，性别结构（男同志91人、女同志29人），年龄结构（35岁以下17人、36-45岁79人、46-55岁24人），文化程度结构（大学本科28人、大学专科76人、中专2人、高中及以下14人）

2、按编制划分：行政（老干）编制102名、工勤编制10名、事业编制8名。

3、按地域划分：城区机构工作人员91人、乡镇机构工作人员29人。

（二）能力素质情况

1、所学专业情况：大学本科28人（法律专业12人、经济管理16人），大学本科76人（法律专业34人、经济管理25人，计算机1人、档案管理2人、中文14人）

2、人员来源情况：在职120人中，组织任命、调配16人、军转安置3人、复退安置9人、公开招考24人、毕业分配55人、其他13人。

3、岗位能力情况：能适应工作要求的公文写作（含办案文书）人数20人；会网上办公和使用综合业务软件人数40人；会独立办案人数25人；会登记注册人数25人。

二、对策建议

随着国家“大部制”的推行，国务院重新划定了工商部门的机构及职责，从9月1日起，工商部门在全国统一停止征收个体管理费和市场管理费。工商部门的实质性改革拉开了帷幕，队伍能力建设及基层工商机构人员如何设置，如何强化教育培训等诸多方面都面临很多新问题，我们在深入调查研究…………

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