2010年市人事局工作思路

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2010年市人事局工作思路正值年底工作收尾阶段，各项工作头绪繁多、交织进行，##市人事局在抓紧抓好当前工作的基础上，积极组织各科室负责人认真谋划下一年工作思路，同时，把新的工作思路与当前工作有机结合，以科学合理、改革创新的态度，为新年度工作开好局起好步奠定坚实基础。一是广泛动员，开诚纳谏。局党组利用周一的例会，向各科室负责人讲形势、说环境，要求大家迅速找准早谋划、早打算的着力点。同时，开诚布公地向大家征求意见建议，共同探讨研究并确立科学发展思路。二是立足创新，严格把关。局党组要求各科室负责人根据各自工作特点，以操作性强、成效明显为突破口，贴近实际、注重创新，抓紧制定本科室工作思路。同时，规定时间要求，由各科室负责人按时间要求逐一向局领导汇报，并听取局领导意见。汇报不过关的科室，按时限要求进行整改。三是做好统筹，突出重点。局党组要求办公室在各科室工作思路确定的基础上，从全市、全局的角度出发，深入分析当前形势，科学分析大环境的走向，结合自身实际，统筹谋划好新年度的新思路。要求重点分析党中央、国务院关于人事编制工作的一系列指示精神，重点分析##市委市政府关于人事改革、人才强市战略的发展思路，重点分析当前存在的薄弱环节，充分借鉴其他先进地区的好经验、好做法，争取把2010年的工作思路变成新形势下的新起点，促进人事编制工作实现新跨越。…………

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