对小康社会建设过程中部队管理的几点思考

内容预览：

对小康社会建设过程中部队管理的几点思考在未来高水平的、全面的、发展平衡的小康建设中，国家的综合国力将会一年比一年增强，经济、政治、文化等建设将会一年比一年发展，人民的物质文化生活水平将会一年比一年提高，部队基层建设也会随着“社会小康化”的各种机遇不断得到改善和加强，官兵也必然越来越多地得到小康社会带来的优待和实惠。但是，部队特殊的性质、职能、使命和任务，决定了部队管理不仅要抓住小康建设带来的机遇，更要应对好小康建设给予部队的挑战，甚至要牺牲优越的条件、优厚的待遇和应有的享受，确保“打得赢、不变质”。笔者以为，小康社会建设过程中部队管理应把握好以下几个方面的问题：

一、激发盛世情绪，但容易淡化忧患意识，必须做到居安思危

在全面建设小康社会的旗帜下，按照2010年、建党100年和新中国成立100年新的“三步走”，实现中华民族的伟大复兴，不仅是党中央为我们绘制的宏伟蓝图，也是全国各族人民的一致心愿。在这个发展目标的指引下，所产生的最为宝贵的太平盛世情绪，激励着人们在小康建设中保持无穷的动力和伟大的创造精神。然而，我们必须清醒地看到，尽管在全球关注反恐斗争的形势下，大国关系进一步调整，和平与发展仍是时代主题，有利于我们集中精力建设小康，但是美国的全球战略没有罢休；西方敌对势力对我西化、分化、瓦解的图谋一刻没有放松；我国周边的环境并不安宁；台独问题对于战争一触即发；国内外反动势力相互勾结；发展不平衡所引起的人民内部矛盾也会上升。军队如果被盛世情绪所左右，就会产…………

全文共2999字，仅供站内会员学习参考（会员可打开全部文档，可由我站代拟文章初稿）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]