县委老干部局2008年上半年工作总结

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县委老干部局2008年上半年工作总结

2008年上半年，全县老干部工作，在县委、县政府和市委老干部局的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，以开展“转变作风，勤政清廉，优质服务，提高效能”百日活动为动力，紧紧围绕落实老干部政治生活待遇、丰富老干部精神文化生活和发挥老干部作用这条主线，各项工作都取得了显著成绩。现总结如下：

一、切实开展“转变作风，勤政清廉，优质服务，提高效能”百日活动，务求取得实效。在活动中，严格按照县委百日活动领导小组制定的《实施方案》的具体步骤和目的、要求，组织全局工作人员认真搞好“三个阶段”的学习和活动，做到了“学习工作两不误、两促进”；通过召开老同志征求意见座谈会、向有关单位发放《征求意见书》和全体工作人自查等形式，找出了存在的问题和不足，制定了相应的措施，使百日活动取得了实效。

二、较好地落实了离休干部的生活待遇。一是积极配合县医保处，做好离休干部医药费统筹金的收缴工作（今年的统筹标准为人均14482元）。特别是对困难企业离休干部统筹金缴纳，我们积极争取县领导和财政部门的支持，纳入县财政负担，确保了医药费统筹机制的正常运行。二是通过召开离休干部代表座谈会、个别走访等形式，广泛征求他们的意见，使离休干部医药费统筹机制不断得到完善。三是坚持巡诊制度。由老干部局、医保处和医院主治医生组成的巡诊医疗小组，每月到干休所、县人大、县委、县政府等老干部居住比较集中的单位上门巡诊，为老干部就医看病提供了方便。四…………

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