交通局老干部思想政治工作调研材料

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交通局老干部思想政治工作调研材料

松滋交通局下辖8家二级单位，5个交通分局，共有离退休干部及退居二线改任非领导职务的干部总数161人。其中离休干部10人，副科级以上退休干部35人，职改非退养干部13人，其它一般退休干部103人。扎扎实实抓好离退休老干部工作，使他们“老有所养、老有所乐、老有所用”，对于稳定交通工作大局，全面推进交通事业发展具有十分重大意义。基于这种观念，松滋交通局党组全面贯彻落实中组部及省委相关文件精神，把老干部工作作为推进交通发展的夕阳工程，与交通基础设施建设、精神文明建设、党风廉政建设同步规划、同步推进、同步落实，取得了很好的工作经验。

一、充分认识新时期老干部工作的重要性

（一）党中央和各级党组织历来十分重视老干部工作。《中国共产党章程》中明列专门条款，对做好老干部工作作出了明确规定，中央颁布一系列文件，强调要求各级党组织抓好老干部的思想教育、组织建设、理论培训，落实好老干部生活待遇。尤其是“中发〔1982〕13号”文件明确提出了老干部工作的“四个一”和“三项基本任务”。“四个一”是要认识到：一批久经锻炼的老干部是党的宝贵财富；一个重大的课题是妥善安排好老干部，顺利实现干部队伍的新老交替；一项重要制度是建立老干部退休制度；一条坚定不移的政策原则是做到对老干部政治待遇不变，生活待遇略为从优。三项基本任务是落实老干部政治待遇，落实老干部生活待遇，发挥老干部作用。按照中央精神、湖北省委，交通部党组也下发了一系列文件，强调要求老干部工作要不…………

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