选煤厂某季度职工思想动态分析报告

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选煤厂某季度职工思想动态分析报告

　　xx季度，选煤厂思想政治工作以党的十九届四中全会精神为指导，以学习贯彻集团、煤业公司、分司及公司年度报告精神为动力，多方位、多角度地开展工作，化解了矛盾，理顺了情绪，保持了职工队伍的稳定。

　　一、职工思想动态分析

　　（一）防控疫情以来，职工们对国家下达的“封城”政策是比较赞同的，即便春节探亲“被困”在家的职工，因多次改签车票、机票、回单位途中又返家个人收入受影响，也没有产生太大思想波动。

　　（二）疫情期间，部分职工对公司防控疫情制度颇有怨言，认为对江苏矿业职工管理过于宽松，尤其是春节过后返岗进入公司，认为对xxx职工管理太苛刻，如返岗时（2月份）租住xxx的xxx职工拒绝入内上班，江苏矿业职工就可进入公司上班。

　　（三）公司转制后，进入今年以来，部分员工思想产生波动。关于我们能不能在选煤厂坚持不下去，是不是要归江苏矿业管理，职工们关心、议论较多，个别职工情绪低落，工作态度懒散，思想波动较大影响工作。特别是对人员的分离、待遇等普遍关心，一定程度上影响了厂里的生产经营。

　　（四）对部分职工的家属长住宿舍问题，现在公司进行清理，这部分职工有思想情绪。

　　（五）检修、电焊职工工作量较大，每日工作量较为饱和，有时还会有超负荷。

　　（六）部分员工对春节不能放假，产生思想波动。如春节期间，无法回家与家人团聚过年，有思想疑虑。

　　（七）选煤厂共有统战系统党员干部职工7人，少数民族职…………

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