领导者管理艺术的体会

投稿人:小笨… 发布时间:2008/5/2 投稿交换  申请VIP 全文1194字

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领导者管理艺术的体会不知哪位哲人说过这么一句话:人生如棋,当局者迷。而我今天却想从领导艺术这个角度来谈自己的观点。领导有术,一如博奕。管理是一门艺术,就象一盘散开来下的棋,一切都是扑朔迷离。下棋者必须心定气闲,来不得半点浮躁。布好阵局,出好奇招,用好兵马,稳扎稳打。帅守大营,调控全局。车、马、炮是将才,各自谋略。领导者就是那员守大营的帅。作为领导者要善于出奇制胜,用好手下的将才。是车,就让他勇往直前地冲。是马,就让他跳跃发展。是炮,就得给他制造一个用武之地的平台。千万不能让马做车的事,让车做炮的事,让炮做马的事。三者越位的后果是棋局四处生风,死路一条。不仅诒笑大方,还造成各种失误。决策者必须善于定位准确,用准良才。否则,领导层的断链,就无法控制态势。作为将才,车当冲就冲,不冲就会坐失良机。炮得找准炮台,一石三鸟方为上策,马应左右逢源,协调好各种关系。帅才、将才、良才,构成一个巨大的人才库。三者可以相互衔接,相互牵制。将才可以提拔为帅才,帅才也可以降为将才,良才可以破格上升为将才使用。人尽其才,领导才有术。

好马要配好鞍。一个有才的人必须要把他放在一个适合他成长的环境,如鱼得水,才能显现其作用和能力。如果叫从文的人去主抓经济,结果只会贻误经济快速发展的时机。让一个学理的人去给高校师生上一堂文学理论课,其结果只能是误人子弟。这么浅显的道理,在我们身边却时有出现。一些高管不只一次地在犯这种超低级错误。这里又要提到一个错位问题。人才错位,效率递减。领导…………


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