当前领导干部作风方面存在的突出问题及对策建议

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当前领导干部作风方面存在的突出问题及对策建议　　领导干部是我们党治国理政的骨干力量，其作风建设对党和人民的事业发展有着极为重要的影响。人民群众对党的感情和认同，主要是看每个党员尤其是领导干部待人接物、为人处世的方式方法。领导干部良好的作风是凝聚党心民心的巨大力量，是促进社会和谐的重要因素。良好的作风能够营造风清气正的浓厚氛围，产生扬善抑恶的重要作用。如果领导干部作风不正、不实，就会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。从近年来查处的一些领导干部腐败案件来看，不少人违纪违法都是从作风问题开始的。领导干部一旦作风上放松了要求，就会降低甚至丧失拒腐防变的能力。因此，加强领导干部作风建设，坚持防微杜渐、警钟长鸣，对于推进反腐倡廉工作、保持党的先进性和提高党的执政水平有着极其重要的现实意义。　　一、当前领导干部作风方面存在的突出问题及表现　　近年来，通过开展多种形式的党内教育活动，领导干部作风总体形势是好的，但也存在一些亟待解决的突出问题，主要是：　　1、学风不正。表现在：整天忙于文山会海和各种接待应酬中，难于静下心来读书、学习。有的领导办公室书柜里摆满了各类书籍，但都成了摆设；学习缺乏主动性，应付式学习，除了集体组织学习外，自己没有主动安排学习；搞实用主义，需要的时候临时学一点。　　2、工作不实。表现在：责任心不强，工作标准不高，要求不严，不求有功，但求无过；安排布置多，贯彻落实少，习惯以会议传达会议精神，以文件贯彻落实文件精神；…………

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