中心2019年纪检工作总结及2020年工作思路

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中心2019年纪检工作总结及2020年工作思路

　　2019年纪检工作简单回顾

　　1、突出以活动为抓手。全程组织实施了“知敬畏、存戒惧、守底线”纪律教育活动。纪律教育活动期间，根据市纪委监委的要求，制订了活动的具体方案，组织全体干职工系统学习了纪律文件、聆听了讲座、观看了廉政教育警示片、参加了考试，召开了专题民主生活会和组织生活会，组织实施了廉洁家访活动，积极参与廉政文化周系列活动。认真执行了领导干部谈心谈话制度，日常廉政谈话，任前廉政谈话，苗头性，倾向性问题提醒谈话和轻微违纪行为约谈都得到了很好的开展。

　　2、强化了教育的引领作用。不间断在单位微信群内共享“两准则四条例”、中央八项规定及实施细则等纪律文件，引导全体干职工做到学纪守纪。经常在微信群分享“廉洁长沙”、“楚沩风纪”等微信公众号曝光的违纪案例，突出反面教材的警醒作用。在每月一次的干职工集中学习中添加观看警示教育片、纪律常识学习、专题党课、纪检文件学习及会议精神传达等元素，力求真正实现纪律教育的常态化。

　　3、认真填报好了党风廉政建设两个责任信息管理系统。全年累计上传信息近400条，实现了“班子集体责任”、“党组负责人责任”、“其他班子成员责任”三个满分，综合排名在90多个被考核单位中位列前十。另外，根据市纪委监委和派驻纪检组的要求，建立了领导干部廉政档案，深入开展了“扫黑除恶”和“反对领导干部利用职权提篮子”等专项整治活动，认真开展了涉“黄赌毒”等问题的自查自纠，按时按质按量向派驻纪…………

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