物流部经理应知应会

内容预览：

物流部经理应知应会

本制度项下凡注明“基本”的是招聘要求，凡注明“考核”的是进入正式员工的考核内容。其余的是努力方向。

应知：

1，公司各项规章制度（考核）；

2，公司产品基本特性和相应的物流规定（考核）；

3，国家有关物流方面的相应的法律法规（基本）；

4，安全生产相应的法律法规和相关知识（基本）；

5，物流基本专业知识（基本）；

6，管理基本知识（基本）；

7，公司的动向和各部门的相关活动（考核）；

8，部门目标（考核）；

9，公司组织架构和基本作业流程（考核）；

10，了解物流部所有操作和控制过程（考核）；

11，物流价格变动（考核）；

12，物流新理念和新动向。

应会：

1，制定各种合同、部门规章制度和各种文书（基本）；

2，良好的沟通协调和交际应酬能力（基本）；

3，任务和目标管理能力（基本）；

4，计算机和简单英语应用能力（基本）；

5，计划规划能力（基本）；

6，合理调配部门和市场资源能力（基本）；

7，指导工作（考核）；

8，风险控制能力（考核）；

9，评判总结和持续改进能力（考核）；

10，紧急情况处理能力（考核）。

xx公司物流部

2007年12月26日

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