员工岗位工作移交管理规定

内容预览：

1、目的：为保证公司各项工作，不受人员变动的影响，保证公司各类财产、物资、资料、信息等的传递性与有效性，特制定本规定。

2、职责：集团办公室负责员工离职手续的办理，总裁办公室

3、适用范围：本规定适用于集团公司员工岗位移交工作

4、规定与要求：

4.1、员工离职移交手续的办理：

4.1.1员工因辞职而离职的，凭实业部、部门、分厂、公司领导签字同意后的《辞职报告》到集团办公室领取《离职移交单》，到指定的部门办理移交手续。

4.1.2员工因被所在单位退回集团办公室而离职的，凭所在单位出具的书面材料，到集团办公室领取《离职移交单》，到指定的部门办理移交手续。

4.1.3员工因被公司辞退、开除而离职的，到集团办公室领取《离职移交单》，到指定部门办理移交手续。

4.1.4员工离职而不办理移交手续或移交手续不…………

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