某局月度重点工作计划与季度重点工作汇报办法（试行）

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某局月度重点工作计划与季度重点工作汇报办法（试行）

为进一步规范单位工作安排部署，夯实“一岗双责”责任，强化抓落实力度和措施，提高行政效能，确保各项工作任务高效、高质量完成，特制定本办法。  　　

一、时间内容　　

1.召开时间：每月底5日内或次月初5日内，若遇特殊情况，另行调整，以实际召开时间为准；季度重点工作汇报与月度工作安排一并进行。　　

2.会议内容：围绕区委区政府和上级主管部门的安排部署，结合重点职能工作、中心工作、统计业务工作进行月度工作部署、季度工作汇报；传达上级有关会议精神；讨论工作中的其他重大事项。　　

二、工作程序　　

1.会前认真思考、谋划月度重点工作及工作推进措施，填写月度重点工作安排单。　　

2.会议安排。（1）月度工作会：按照工作分工由各股、室、中心负责人及分管领导就本月工作情况总结，详细安排下月重点工作任务，做出具体工作安排和详细的推进措施；主要领导总结安排部署；传达上级有关会议精神；讨论工作中的其他重大事项。　　

（2）季度工作汇报会：党建、党风廉政建设、统计法制建设、脱贫攻坚及其他需要汇报工作，由分管领导提前收集归纳工作的开展情况，每季度听取工作汇报；涉及党建、党风廉政建设各季末局党支部、班子成员向局党组汇报党建工作开展情况和存在的问题；主要领导总结安排部署；传达上级有关会议精神；讨论工作中的其他重大事项。　　

3.会后各项工作督促落实。各分管领导要…………

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