银行后勤工作先进集体材料

内容预览：

银行后勤工作先进集体材料坚持以人为本做好后勤工作叶县支行现有在职职工31人，近年来，在支行党组的高度重视和相关部门的大力支持下，我们在工作实践中不断探索、积累乐一些做好后勤服务工作的体会，得到上级领导机关和全行各部门的充分肯定，我们的具体做法是：一、党组高度重视主管领导亲自抓后勤工作是做好后勤工作的关键近年来，支行党组带领后勤工作一班人，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力实践“三个代表”重要思想，坚持集体领导、民主集中；领导班子团结，群众基础好、威信高，凝聚力强，思路开拓，勇于创新；领导班子成员模范带头，遵守国家法律法规和各项后勤工作制度，为后勤工作开展提供了组织保障。后勤工作的性质是默默无闻的幕后工作，与其他业务工作的轰轰烈烈、众人瞩目相比，后勤保障工作显得少人问津。但作为机关正常运转的重要保障，工作稍有闪失就会牵涉全局，影响全行工作的正常运行，因此责任重大。特别是2005年8月支行新领导班子组建以来，对后勤工作提出了较高的服务标准。后勤服务人员也深深体会到了这项工作的艰辛，也更感受了自己肩上的千钧重任。在党组的带领下，后勤人员以高度的责任感和使命感，昂扬的工作热情，投入到每一件细微的工作之中，努力探索后勤服务工作规律，为机关工作的高效运转做出了积极贡献。二、完善制度、明确责任后勤就是后台服务。它为全行的各项业务工作提供物质保证，它也同其他业务工作一样，需要完善的管理和健全的运行机制作为重要基础保证。为使后勤工作制度化、规范化，根据工作实际，支行先后制定…………

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