教育人事制度改革工作实施方案

内容预览：

根据市委、市政府《关于深化教育改革全面推进素质教育的意见》（市委发【2000】11号）、中共张家川县委、县政府《印发〈关于深化教育改革全面推进素质教育的意见〉的通知》（张发字【2000】15号）和市教育局、市人事局《关于做好全市中小学教职工聘任工作的安排意见》（天教局发【2002】45号）的精神，我县将全面推开教育人事制度改革工作，为了积极稳妥地搞好此项工作，特制定本实施方案。

一、机构设置及教职工编制标准

（一）内设机构及领导职数

1、完全中学、职教中心各设校长、书记一人，一中、二中设副校长2-3人，三中、四中设副校长1-2人，职教中心设副主任2人；职能机构设教导处、总务处，各设主任1人，一中、二中设办公室主任和政教主任各1人。

2、普通初中（含附中）设校长1人、副校长1-2人，张川镇中、龙山镇中设副校长2-3人；职能机构设教导处、总务处，各设主任1人；张川镇中、龙山镇中设办公室主任和政教主任各1人。

3、中心小学设校长1人、副校长1-2人，新建小学设副校长2-3人；职能机构设教导处、总务处，各设主任1人；新建小学、龙山西小设政教主任各1人。

4、完全小学设校长1人、教导主任1人，总务工作指定教师兼任；农村初级小学、教学点由完全小学代管，指定1名学校负责人。

5、幼儿园设园长1人，副园长1-2人。

6、乡镇学区设校长1人，并兼任学区所在地学校校长；教育专干1人，会计1人。

（二）教职工编制

城区高中、农村高中教职工与学生比分别为1：13和1：13.5；城区初中、农村…………

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