县机关效能建设综述

内容预览：

今年以来，新干县在面对赣粤交通要道改道，"北大门"优势弱化的这种不进则退的严峻的新的发展形势，在行政效能监察和勤政廉政建设的基础上，率先在全省开展了机关效能建设工作，建立了切实转变机关作风的新机制和新载体，通过半年多来的探索和实践，有效地规范了管理制度、改进了工作作风、强化了服务质量、优化了经济发展环境、密切了党群干群关系，同时也从源头上预防和治理了腐败。

领导重视、高位推动--开展机关效能建设的有利保证

抓好机关效能建设既是加快经济发展和提高执政水平、优化政务环境的迫切需要，也是强化干部队伍、塑造党和政府形象的内在要求。为此，该县把机关效能建设作为转变机关作风，优化经济发展环境和反腐倡廉源头治理的一项重要工作来抓，实行高位推动，组建了一支以县长和县委副书记、县纪委书记等领导为正、副组长的高起点、高标准、高规格的领导队伍，下设机关效能办公室，并将原有的优化经济发展环境投诉中心和民营企业投诉中心合并，新成立了机关效能投诉中心。据统计，自中心4月20日成立至今，共受理各类投诉283件，通过自办、联办、转办等形式办结278件，办结率达98.23%，为外商企业、个体私营企业以及其他服务对象减免、退回收费和罚款以及为企业追回欠款123800.52元（其中查处违规金额6.8万元），责令当事人赔礼道歉8人，治安罚款6人，治安拘留1人，书面检查68人次，通报批评机关工作人员5人，通报批评单位77个共113次，效能告诫2人，调整岗位3人，辞退1人，各级效能办对违规人员进行经济处罚打36…………

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