分行领导致各行长及主任的公开信

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分行领导致各行长及主任的公开信

各位行长、主任

大家好！

天气依然很热，时令已进入秋季。莳弄庄稼的农民开始盘算收成。我们也要对本行处的发展和自己的心态进行一番盘点。

我来分行四百天了，总的感觉，我们有一支能奋发有为、征善战的队伍。在你们的带领下，分行的工作作风大有改观，各项工作形势喜人，起色很大。这主要归功于你们带领员工艰辛的拼搏，乃至你们家属对建行工作的理解和支持。我对你们的努力表示真诚地感谢！

去年盛夏时节，我远道来到河南。刚开始，我也想了很多，包括当地的环境、角色的转换、路途的遥远、家庭的照顾、收入的高低。但既然省分行党委和建设银行把我交流到这儿，我考虑的再多，也得服从工作的大局。目前，各一级分行、二级分支行、县市支行行长（主任）绝大多数是异地交流的，总审计师、风险总监，乃至部分副行长也是异地交流的。将来，管理岗位的异地交流力度还会更大。这是建设银行工作的一个大趋势。

同是异地交流干部，我们的心情是一样的，但当干部必然有得有失，不可能家行两不误。说路远，论照护家，我是河南行最不方便的。我能向省分行讨价还价吗？如果仅仅从家庭的角度考虑问题，一方面我们的事业无从发展，一方面考虑问题有失偏颇。发展下去，个人的去留可能是两者选其一。市分行党委做决策，也是综合考量每个人的实际情况。聘任你到哪儿工作，要稳下来，顾大局，正确对待个人的进退留转，思想不散，秩序不乱，带领员工谋发展。

一个单位稳定不稳定，和谐不和谐，因素很多，…………

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