公司办公室目标责任书

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**公司办公室目标责任书

为了加速**公司的发展，全面开拓经营市场，认真执行职代会中提出的全员入市的号召精神，加强本部门的工作作风和工作管理，提高办公室工作人员的工作积极性，增强服务意识，特制定办公室二***年目标责任书如下：一、人员定编办公室定编6人。（其中管理人员3人，工人3人）二、工作责任㈠负责行政、党委的年报工作计划和工作总结的编写，文件的起草、编号、打印，上级有关文书的处理，及时做好上传下达并督促落实。㈡负责行政、党委工作会议的会务工作和会议记录。㈢负责**公司的档案管理和印鉴管理。㈣负责本单位的干部管理、职工教育、“五大员”培训、技术职称的申报工作。㈤、做好内部单位的治安保卫、防火、防盗和武装民兵工作，配合领导和相关部门做好内部的稳定工作。㈥做好女工工作和计划生育工作。㈦负责办公用品的购置、发放，节约办公费用的开支，做好报刊信件的收发和车辆的管理工作。㈧完成领导交办的临时性的工作。三、目标责任㈠全员入市，积极承揽施工任务，根据承揽任务的情况在年底考核考评中，将与30%的效益补发工资直接兑现，全年办公室承揽施工任务不低于300万元。㈡加强职业道德建设，不断改进工作方法，提高工作效率，各项本职工作的完成情况、工作态度、工作业绩与本年度的70%效益工资直接挂勾。以上目标管理自2***年1月1日起实施。

**公司办公室二***年*月*日

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