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市委书记在县(市)区领导班子建设座谈会上的发言
很感谢市委组织部为我们提供这次难得的交流与学习机会。刚才,听了几位县(市)区同仁的发言,很受启发。下面,按照这次座谈会的通知要求,把我们xx的一些做法和尝试向各位领导汇报一下。
换届后,县级领导班子人员调整多,半生半熟,新老结合,工作上需要磨合,思想上需要融合。新班子在组建骨架基础上,赋予其灵魂、增添其生机和活力,是我们的首要任务。尽快形成凝聚力、提升公信力、增强执行力,是思想政治建设的重点。
一、用愿景感召,提升班子的凝聚力
凝聚力是领导班子建设的内在核心。如果一个班子没有凝聚力,就会像一盘散沙,弱化吸引力、没有向心力、丧失战斗力,什么工作也干不了、什么事情也做不好。那么怎样才能提升班子的凝聚力呢?我认为首先要让班子成员明确前进方向,把班子整体的愿景变成班子成员的个体愿景,增加工作动力,让工作与实现人生自我价值同频共振。基于这种认识,我们在市委四届一次全委会上明确提出,要把我们xx的市级班子建设成为干净干事的领导集体,并通过强化目标引领、树立正气导向、突出团结聚力,努力使班子成员在宏图伟业上形成共识,在大是大非面前达成一致。
一是强化目标引领。我以前虽然对xx有所了解,但具体情况掌握得还不是很清楚。针对这一问题,我带领班子相关人员在全市开展了为期三个月的大调研,组织全市干部群众开展了大讨论,广集民意、广汇民智,对市情进行了再认识。本着既要有继承,又要有发展;既要注重当前…………
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