某市选调生队伍建设工作情况汇报

内容预览：

　　多年来，xx市委高度重视选调生队伍建设，坚持管育并重，选任结合，有效促进了选调生的成长成才，达到了改善干部队伍结构、激发内在活力、储备后备力量的目的。现将有关情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　近10年来，我市先后接收省委选调生xx人，调出等xx人，现共有xx人在我市工作。

　　xx人中，正科级干部xx人、副科级干部xx人、科员xx人。市直机关xx人、县级机关xx人、乡镇街道xx人。女干部xx人，少数民族干部xx人，平均年龄xx岁。大学本科xx人，占xx%，硕士研究生xx人，占xx%。高校直接录取xx人，村官考录xx人，志愿者和“三支一扶”考录xx人。这支年轻且富有活力的队伍，正逐渐成为我市干部队伍中的重要力量，为全市的经济社会发展注入了新的生机与活力。

　　二、主要做法

　　（一）实行分级负责，形成工作合力

　　市委组织部作为选调生工作宏观管理和综合协调部门，负责选调生的调配、跟踪、考察、督查和培训工作，定期对选调生工作进行督促检查，了解掌握情况，研究解决问题。各县区委组织部作为选调生的日常管理部门，按照干部管理要求和选调生工作有关规定，重点做好培养管理工作，对选调生优先安排教育培训和实践锻炼。乡镇（街道）党（工）委负责具体培养工作，党委书记和组织委员均与其结成“传、帮、带”对子，帮助和支持选调生打牢基础，保证他们健康成长。形成了市、县、乡“三位一体”纵向贯通，分级负责的工作格局。这种格局确保了选调生工作从选拔到培养、从管理到使…………

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