某市推进离休干部“一人一策”精准服务调研报告

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某市推进离休干部“一人一策”精准服务调研报告

　　随着中国人口老龄化发展，2023年全国60周岁及以上老年人口2.49亿多，占总人口的17.9%。老年服务和养老问题越来越成为社会关注的热点问题。离休干部作为我国退休制度中的特殊群体，他们为国家的建立和发展做出了不可磨灭的贡献，目前整体进入了高龄期、高发病期，服务保障离休干部已经是“等不起、慢不得、坐不住”的事情。如何适应形势发展需求，更好服务保障离休干部，让离休干部安享晚年生活，已经成为我国社会面临亟待解决的历史课题和现实问题，更是我们老干部工作部门直接面对的新情况新问题新挑战。

　　一、xx市老干部工作部门推进“一人一策”精准服务做法

　　截至xx年x月，xx市共有离休干部xx人（年龄最大的xx岁，年龄最小的xx岁，平均年龄xx岁，90岁以上xx人，在xx居住xx人，异地居住xx人），普遍进入了高龄期和慢性病高发期，长年卧床、多病的占xx%。当前，离休干部服务需求关注度达到100%的是走访慰问和医疗服务，关注度相对比较高的有生活照料xx%、阅文读报xx%、家政保洁xx%、精神慰藉xx%、送学上门xx%、听通报会xx%、社区服务xx%，还有组织生活、提高待遇、志愿服务等服务也有少数离休干部关注。近年来，xx市积极探索亲情化、个性化、多样化服务，做实做细“一人一策”工作，围绕有效提升老同志获得感幸福感进行了探索实践。

　　1、上下联动，服务体系更健全

　　争取领导支持，健全服务管理机制，明确县市区党委和市级部门党委（党组）书记负总责，分管老干部工作…………

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