某市创新基层管理体制提升基层治理能力调研报告

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某市创新基层管理体制提升基层治理能力调研报告

　　根据中省关于基层治理体系治理能力现代化要求，结合xx市乡镇基层社会治理目标，围绕乡镇管理体制现状、存在问题，依据相关政策法规，形成调研报告如下。

　　一、基本情况

　　（一）职责运行情况。十八大以来，我市先后经历了2016、2019年两轮镇办机构改革。2016年，以撤乡并镇为突破口，有力促进了我市城镇化进程；以加快职能转变、明晰镇办职责为重点，重点强化了公共服务、市场监管、社会治理、生态保护职能；明晰了各镇内设行政机构、事业站所及县区直部门派驻机构的主要职责，逐一明确对应的县区党委、政府工作部门，方便上下协调。2019年乡镇机构改革，进一步夯实了基层基础，下放了经济社会管理权限，把资源、服务、管理放到镇（街道），强化了基层政府社会管理和公共服务职能，进一步明晰了镇属机构主要职责和对应部门，提升了基层治理效能，为打赢脱贫攻坚战、促进地方经济社会发展提供了有力保障和支撑。

　　（二）机构设置情况。xx市总面积xx万平方公里，总人口xx万，辖xx个镇、xx个街道办。xx个镇统一设置行政事业机构9个，部门派出机构3个（不含公安派出所）。行政内设机构设“四办”即:党政综合办公室（审计所）、人大主席团办公室、经济发展办公室（自然资源所、生态环境所）、社会治理办公室；事业机构设“三站一中心一执法办公室”即:农业综合服务站、社会保障服务站（民政办公室、退役军人服务站）、公共事业服务站（文化站）、便民服务中心、综合执法办公室。部门派…………

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