县人社局2025年职业技能培训工作方案

内容预览：

县人社局2025年职业技能培训工作方案

　　为深入学习贯彻党的二十大精神，根据《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见〉的通知》《关于加快推进xx省职业技能提升工程为民办实事项目有关工作的通知》《xx县委人才工作领导小组关于印发〈xx县技能人才倍增计划实施方案〉的通知》精神，为打造产业技能工人队伍，适应企业对技能人才的社会需求，助推我县产业高质量发展，特制定以下培训工作方案。

　　一、工作目标

　　通过发挥我县职业技能培训机构、院校和技能鉴定机构职能作用，加大对陶瓷装饰工、电工、茶艺师、陶瓷原料准备工、互联网营销（抖音直播）、防火安全操作、家政服务等职业工种进行规范化专业化的技能培训和技能鉴定，增强我县各行业工人（从业者）技能素质能力，推进产业工人技能化，为我县乡村振兴、支柱产业高质量发展和管理水平的提升持续输送高素质技能人才。2025年计划培训和鉴定人数不少于xx人次。

　　二、工作措施

　　（一）加大宣传发动。各乡镇、县直有关部门要针对本辖区、本系统内所涉及的产业、职业（工种）和劳动者（职工）对技能培训需求进行调查摸底，并通过各种宣传方式将我县开展的职业培训、鉴定机构和政府的补贴政策宣传到每位劳动者或员工，做到应培尽培、愿培尽培。

　　（二）实施薪酬与技能水平挂钩。为留住企业所需高技能人才，增加企业转型升级的人才储备，我县鼓励企业建立薪酬与技能水平挂钩制度，提高员工自我学习的积极性和主动性。今年将在县…………

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