某商业银行深化企业文化建设工作情况总结汇报

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某商业银行深化企业文化建设工作情况总结汇报

　　xx银行成立以来，坚持把企业文化作为塑造企业竞争实力的重要内容，不断进行探索研究、总结提炼，但受制于企业成立初期规模小、经营网点分散、彼此隶属不统一等因素制约，加之各营业网点的合并、分立等调整设置，一直没有形成较为统一且为广大员工恪守的经营宗旨、价值观念和道德行为准则等文化体系。xx年，xx银行聘请专业团队制作了《企业文化大纲》，提出了“xxx”的企业使命，“xxx”的企业愿景，“xxx”的核心价值观和“xxx”的服务理念等企业文化体系。通过近六年的企业文化实践来看，由于内容不够通俗易懂、文化实践形不成特色等原因，企业文化建设成效并不理想，在价值引导、凝聚力量、规范言行、推动发展等方面，距离预期差距较大。直到近几年，行党委把企业文化建设放到了更加突出的位置，充分发挥行内党员、职工积极性，结合xx地域文化特色，开展了企业文化的进一步探索实践，专题编制了企业文化战略。全行上下围绕企业文化战略落实落地，创新文化载体，开展文化实践，大力培育积极乐观、团结向上的企业文化，为实现战略规划目标、推动企业改革发展提供了强大的精神动力和强有力的文化支撑。xx银行先后被xx市委授予“xx先进集体”，被xxx评价为“金融辅导工作优秀单位”，被xxx评定为“xxx金融系统文化建设优秀单位”等称号。

　　一、强化组织领导，激活企业文化“引擎”

　　坚持把企业文化建设纳入全行发展战略，作为增强企业凝聚力和向心力、塑造企业良好品牌形象的重要内容，融入到…………

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