企业如何做好职工思想政治与舆情应对工作经验交流材料

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企业如何做好职工思想政治与舆情应对工作经验交流材料

　　近年来，xx集团党委始终坚持以xxx为指导,坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来,创新内容形式、创新方法手段、创新体制机制,准确把握职工思想脉搏,积极宣传教育引导,增强思想政治工作的时代感,为xx集团改革发展、和谐稳定提供坚强思想保证和强大精神力量。

　　一、加强意识形态工作组织领导

　　xx集团党委加强党建在企业一线思想政治工作中的统领地位,加强党的建设,严肃组织生活,坚持经常性教育。引领各级党组织充分发挥政治核心作用,明确党组织负主体责任,党组织书记负第一责任人责任,建立健全目标明确、责权分明、运转协调、渠道畅通的领导体制和工作机制。把意识形态工作同生产经营、后勤保障、企业文化建设、管理服务等领域工作结合起来,形成党委统一领导、党政工团齐抓共管的工作格局。

　　二、筑牢广大职工思想根基

　　突出抓好职工思想政治工作,用好党委理论中心组学习、学习强国、新时代文明实践所、党员领导班子定点联系基层等工作载体,推动党的理论创新成果进企业、进车间、进班组、进头脑,引导广大党员干部持续深入学、融会贯通学、联系实际学,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时,将以人为本、团队精神和创新精神作为核心内容根植于一线职工思想政治工作中,强化形势政策教育,及时向广大职工阐释企业市场环境的新变化和企业改革发展的新任务,激励广大职工积极投身企业改革发展。

　　三、高度重视职工合理诉求

　　高度重视职…………

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