印染公司创建市和谐劳动关系示范企业总结材料

内容预览：

印染公司创建市和谐劳动关系示范企业总结材料

　　xx纳米染整有限公司是一家专业从事锦棉布、麂皮绒、塔丝绒、春亚纺等中高档化纤面料染整加工业务的中港合资企业。其坐落于xx市xx工业功能区，隶属于xx集团，总投资xx万美元。公司现有员工xx人，参保率达100%。先后通过iso质量、环境、职业健康安全、信息安全管理体系，完成了第三轮清洁生产审核并通过安全生产标准化二级评审，xx年x月通过印染行业规范管理最高标准《印染行业规范条件》，企业拥有grs、oeko-tex等国际产品认证。多次被评为xx区重点纳税企业、突出贡献企业。

　　长期以来，公司坚持以人为本、依据“选人不拘一格、用人因才善用、待人情利共为、育人德才双馨”的人才理念开展各项工作，实现企业与员工共同增值，主要归纳为以下几个方面：

　　一、健全组织机构，保障员工权益

　　成立工会委员会，每年召开职工代表大会，倾听员工心声，维护员工权益，广泛推行考核制度，建立员工晋升公平机制，为企业的和谐、稳定、健康发展奠定良好基础。

　　关爱和保障员工健康，积极开展《职业病危害因素评价》等防治工作，配备劳动防护用品、实施防护措施，定期进行作业场所职业病危害因素监测，接触职业危害因素人员体检率达100%，营造安全、舒适的工作环境。

　　二、完善劳动保障体系，提高员工薪资待遇

　　在全员参保的基础上，公司不断完善制度，提高员工权益，积极参加工会医疗互助保障，并为员工参保安责险。劳动合同签订率100%，劳动备案率100%，养老、医疗…………

全文共1468字，仅供站内会员学习参考（会员可打开全部文档，可由我站代拟文章初稿）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]