市供销社推进“两新”组织高质量发展经验总结

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市供销社推进“两新”组织高质量发展经验总结

　　2022年以来，市供销社加大“两新”组织党建工作力度，按照标准化规范化建设要求，加强“两新”组织党建工作，不断提高“两新”组织党组织的凝聚力和战斗力，为“两新”组织的健康发展提供坚强的保证。

　　一、健全党建工作机制，有力提升党组织在“两新”组织中的影响力

　　一是建立督导联系调研工作机制。2021年9月份以来，由1名党组班子成员挂点联系xx党支部，每季度前往xx党支部开展联系调研工作，与支部党员就在“两新”组织中开展党建工作进行交流与沟通，为在“两新”组织中开展党建工作打下了坚实的思想基础。二是列为党建工作重要内容。把“两新”组织党建工作列入《市供销社2022年党的建设工作要点》并作为单项内容，摆上议事日程，加以落实。三是加强宣传树立党建意识。通过座谈会交流沟通等形式，向xx社工机构负责人大力宣传中央、省、市关于在“两新”组织中组建党组织的有关精神，营造良好的舆论氛围，消除了党建干涉社工机构运营和员工生活的顾虑，不断形成积极支持和参与“两新”组织党建工作的良好意识。

　　二、加强组织建设，不断提升党组织凝聚力战斗力

　　一是选优配强党支部负责人。把政治素质高、组织能力强、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员推上负责人岗位，为开展好支部党务工作打下了坚实基础。二是推进党支部标准化规范化建设。由我社机关党委办按照《中国共产党支部工作条例（试行）》、省委组织部《社会组织党支部规范化建设指导标准》，市委《…………

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