金牌劳动关系协调员（公司专职干部）典型事迹材料

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金牌劳动关系协调员（公司专职干部）典型事迹材料

　　　为构建良好和谐的劳动关系，xx市xx公司xx同志始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好劳动关系协调员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正工作位置和态度，积极进取，勤奋学习，尽心尽责解决劳动关系问题，得到了领导和同事们的一致肯定，为xx公司和谐劳动关系的构建献出自己的责任和力量。

　　一、加强学习，努力提高自身素质

　　（一）集体学习和自身学习相结合，努力提高服务本领。

　　社会的发展日新月异，这就要求我们不断地去适应社会的快速发展和变化，劳动关系协调员工作岗位也要与时俱进，xx同志坚持把加强劳动关系协调员工作相关知识的学习作为提高自身素质的关键措施。一方面，她积极参加单位组织的集体学习，认真学习规定的知识内容，并仔细撰写学习心得，使自身劳动关系协调员工作业务能力有了很大提高，为开展各项工作提供了强大的知识储备；另一方面，她把参加集体组织的学习与个人自学相结合，根据形势发展和劳动关系协调员工作需要，本着缺什么补什么的原则，做好个人自学，不断吸纳劳动关系协调员工作相关的新知识、掌握新技能、增强新本领。在加强劳动关系协调员相关知识理论学习的同时，重点加强了工作业务知识和相关法律法规的学习，为做好本职工作打下了坚实的基础。

　　（二）向领导和同事学习，积累工作经验。通过潜心向劳动关系协调员工作岗位上的领导、同事学习，取长补短，不断改进工作方法，掌握劳动关系协调员工作岗位资深前辈…………

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