公司党群部2022年工作总结及2023年工作计划

内容预览：

公司党群部2022年工作总结及2023年工作计划

　　一、2022年工作完成情况

　　（一）目标任务完成情况

　　1.抓好组织制度贯彻执行。梳理已制定的12项党建工作制度和决策规范，修订完善《***有限公司总支部委员会党务公开制度》及党务公开目录，健全党总支、支部民主议事、党务公开、党内情况通报制度机制。

　　2.围绕公司中心工作开展党建活动。专题研究党总支、支部建设工作4次；完成集团公司党委2022年党建指标半年度及三季度目标任务考核工作；紧紧围绕***主题，部署开展***学习教育活动、“党课开讲了”，以“学习强国”“***先锋”app等信息化手段、鲜活化课堂开展日常学习活动，加强组织生活创新。

　　3.党风廉政建设工作。安排部署党风廉政建设工作5次，组织党纪条规及法律法规学习7次，开展廉政警示教育3次，在干部任职、节假日及时开展集体谈话2次，中层以上党员干部签订廉洁从业承诺书22份，廉政提醒10次，深化廉政警示教育和纪律教育。

　　4.精神文明及双拥工作。拟定《***有限公司2022年精神文明单位创建实施方案》及工作任务分解，组织实施精神文明、双拥创建各项活动。组织申报创建2020-2022年度市级双拥（先进、模范）单位。

　　5.高质量完成信访维稳工作。信访结案率100%，及时回复、处理解决28项热线问题反馈。

　　6.充分发挥群团组织作用。组织参加“关爱女性·关注健康”知识讲座、“情系女职工法在你身边”线上法律知识竞赛活动、防治职业病宣传教育、文明大讲堂、”低碳出行、助力创城”…………

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