县人民法院干警轮岗交流制度

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　　县人民法院干警轮岗交流制度

　　为提高法院审判执行工作效率，培养复合型人才、专家型人才队伍，有效预防司法腐败情况的发生，根据《中华人民共和国法官法》和《党政领导干部交流工作的规定》等有关规定，结合法院工作实际，特制定本制度。

　　一、轮岗交流的对象 

　　轮岗交流的主要对象是从事审判执行工作的法官和工作人员。综合部门的人员根据需要，可适当安排轮岗交流。

　　二、轮岗交流的方法    

　　1、在同一审判执行业务部门工作满5年以上、在派出法庭工作4年以上的法官，可以进行轮岗。每年轮岗交流法干警人数一般不少于2人。

　　2、在同一审判执行业务部门工作时间在3年以上的书记员和综合部门从事行政工作的法官和书记员，根据工作需要可适当进行轮岗交流。

　　3、特殊岗位工作的人员，如司法警察、财会人员、档案管理人员、机要秘书、技术人员等，原则上不进行轮岗交流。

　　4、综合部门的司法行政辅助人员，确需轮岗交流的，可适当在综合部门之间进行轮岗交流。

　　5、对于不胜任本职工作或不宜在原工作岗位继续任职的人员，缩短轮岗交流的年限。对于工作连续性要求强的岗位和人员，适当延长轮岗交流的年限。需要通过多岗位交流培养锻炼实际工作能力的人员，及时进行轮岗。受到违纪处分的人员，轮岗交流的年限适当延长或缩短。

　　三、轮岗交流的时间    

　　为了保持审判执行工作的连续性，每次轮岗交流一…………

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