落实“一岗双责”个人检视剖析材料

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落实“一岗双责”个人检视剖析材料

　　根据《规范开展2022年会商工作的通知》要求，以及按县纪委《关于xxx专项监督行动的通知》要求，聚焦会商会议中指出的“管党治党不严格、综合运用监督执纪“四种形态”力度不够、发现“四风”问题的能力薄弱、党风廉政建设重要性和紧迫性认识不足、缺少惩治与预防腐败的源头工程体系、对执法办案活动的监督力度不够、组织生活流于形式、精神状态不够提振、业务工作不容乐观、纪律作风亟待改进”十个问题，我以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，通过谈心谈话等形式多渠道多层次查摆自身不足、查找工作短板，认真剖析存在问题，深刻分析问题症结，精准制定整改措施。现将个人检视剖析情况汇报如下:

　　一、存在问题

　　（一）对于中央的路线方针政策、县委的重大决策部署，还存在理解不深刻的现象，不能很好地从检察的视角去落实和消化吸收，以至于有等待观望思想。如没有更好的从检察工作角度去思考如何更好服务县委、县政府“四个”建设。

　　（二）加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，创新的勇气。如分管工作虽然年度考核都是合格，但没有创新项目。

　　（三）从严管理的力度还不够大、压力传导还不够紧，在队伍的纪律作风上，在真管真严的力度上、敢管敢严的胆魄上、长管长严的韧劲上做得还不够，对苗头性、倾向性问题发现不及时，管理上的宽松软现象还存在，在坚持抓早、抓小、抓细、抓常等方面缺少硬性态度和措施。如很少指出业务科室干警的廉政风险点。

　　二、问题…………

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