加强对关键少数特别是“一把手”和领导班子监督学习研讨发言材料

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加强对关键少数特别是“一把手”和领导班子监督学习研讨发言材料

　　习总书记多次强调，要加强对一把手的监督，认真执行民主集中制，健全施政行为公开制度，保证领导干部做到位高不擅权、权重不谋私。中共中央印发了《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》文件，就如何加强对主要领导干部和领导班子的监督，推动全面从严治党向纵深发展提供了理论依据和制度遵循。下面，我围绕对《中国共产党章程》《党支部工作条例》《国有企业基层党组织工作条例》以及习总书记在十九届中央纪委六次全会上的讲话精神的学习情况，结合xx工程勘察院党支部工作实际，谈一下在工勘院加强对关键少数特别是“一把手”和领导班子监督的粗浅认识。

　　我先简单介绍一下工勘院班子的基本情况，工勘院支部班子五名支委，其中组织、纪检委员未进入公司领导班子；公司领导班子五名成员，总经理、一名副总非党员未进入公司支部班子；在支部班子和领导班子交叉任职仅三人，勉强刚过半数，党政班子存在一定程度的分离。面对这种情况，在日常工作中如何既能保障公司的正常经营管理，又要体现党的领导、全面履行从严治党、加强对关键少数特别是一把手和领导班子的监督，对于我们来讲，是一个新的挑战和课题。目前，工勘院支部还在积极探索中，现将一些基本的工作思路和具体做法汇报如下：

　　一是坚持用制度管权管事管人，扎牢制度的笼子。首先，在公司制定管理制度时，要将党建工作要求写入公司管理制度，明确支部的职责权限、组成设置、运行机制、基础保障等重要事项…………

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