某县贯彻落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》情况报告

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某县贯彻落实《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》情况报告

　　为切实强化党内监督，推动全面从严治党向纵深发展，我县深入贯彻落实党中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神，坚持问题导向，聚焦“关键少数”，压实监督责任、创新监督方式、细化监督内容，不断健全权力运行制约机制，着力破解“一把手”监督难、同级监督软等问题，切实把制度优势转化为治理效能，确保权力在正确轨道上规范运行。

　　一、强化政治引领，校准监督“定盘星”

　　中央《意见》印发以来，县委坚持从政治上看、从政治上抓，深刻把握加强“一把手”和领导班子监督的核心要义，将其作为管党治党的“牛鼻子”工程，以强有力的政治监督确保各级关键少数始终成为践行“两个维护”的第一方阵。

　　（一）立标定向，把准政治监督“度量衡”

　　坚持把“五个坚决”作为监督标尺，推动政治监督具体化常态化。一是建立“清单化”监督机制。对照中央要求细化形成xx项监督指标，重点检视“一把手”在贯彻xxx精神、落实xxx协同发展重大任务等xx个方面的政治表现，开展专项督查xx轮，发现并纠正“重业务轻党建”等问题xx个。例如，在某重大项目推进过程中，个别“一把手”存在重进度、轻安全环保的情况，通过专项督查及时指出问题，督促其立即整改，确保项目在合规安全的前提下顺利推进。二是创新“政治体检”方式。将民主生活会作为监督重要切口，对全县xx名党委（党组）书记发言材料实行“三查三看”，查问题是否见人见事、看整改是否销号清零，…………

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