街道开展“五讲五比”作风建设百日行动实施方案政策解读

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街道开展“五讲五比”作风建设百日行动实施方案政策解读

　　加强干部队伍作风建设，是推动全街道上下提升思想境界、增强“四个意识”、优化发展环境、落实重点工作的重要推动力，《xx街道关于开展“五讲五比”作风建设百日行动的实施方案》现已印发实施，政策解读如下：

　　一、制定背景和依据

　　深入贯彻落实街道“1235”工作举措，聚焦“讲政治比忠诚、讲学习比创新、讲道德比品行、讲担当比作为、讲规矩比纪律”，坚决整治“怕、慢、假、庸、散”和形式主义、官僚主义等突出问题，引导广大党员干部做到接受任务不讲条件、推进工作不找借口、完成目标不打折扣，乘势而上，实干担当，奋力开启xx高质量发展新篇章。

　　二、主要目的及原则

　　1.讲政治比忠诚，着力解决言行不一、弄虚作假问题。深入查摆：政治站位不高，贯彻落实上级决策部署搞变通打折扣；践行“四个意识”唱功好、做功差，虚功多、实功少；热衷“造景”，作表面文章，重包装不重实效；遇到问题刻意隐瞒，报喜不报忧，甚至隐藏、遮掩问题；个人事项漏报瞒报；当面一套、背后一套，会上不说、会后乱说等问题。教育引导党员干部对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，做到言行一致、表里如一。

　　2.讲学习比创新，着力解决学用脱节、因循守旧问题。深入查摆：理论学习“应景化”，学用“两张皮”；专题研讨不深入，发言表态多、深入思考少；不善于钻研，本职业务不熟不精；“等靠要”思想严重，坐等上级出文件、给政策；写材料、制文件机械照抄，出台…………

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