某镇关于整治“六重六轻”突出问题推动干部作风大提升实施方案

内容预览：

某镇关于整治“六重六轻”突出问题推动干部作风大提升实施方案

　　为深入学习贯彻xxx精神，认真落实省市县委要求，在我镇开展“六重六轻”突出问题整治活动。现提出如下实施方案。

　　一、目标任务

　　坚持以xxx为指导，全面学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神，按照省委持续深化“一改两为”部署要求，结合我县“作风建设深化年”战役，着力整治干部中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重程序轻实效、重加码轻减负、重显绩轻潜绩、重享乐轻奋斗等“六重六轻”突出问题，动员全镇上下抖擞精神、奋勇争先，打好县“五大战役”、推进我镇“五个攻坚年”工作目标，以奋斗姿态激情书写中国式现代化建平答卷。

　　二、整治重点

　　（一）重形式轻内容的问题，主要表现在：

　　1.落实上级决策部署装样子、搞形式，只求过得去，不求过得硬；

　　2.对政策举措和工作部署片面理解、机械执行，照搬照抄，搞上下一般粗；

　　3.服务群众全靠“嘴上功夫”，“表态”之后无“表现”，不能将心比心，不会换位思考；

　　4.服务企业不用心、不尽力、打太极，表面态度友善，实则消极应付、推诿扯皮；走访企业仅限于“倾听”“理解”，解决问题不出力。

　　（二）重过程轻结果的问题，主要表现在：

　　1.口号多调门高，执行力差，把说的当做了，把做了当做成了；

　　2.关注工作的安排部署等过程，不关注是否按时按量完成目标任务；

　　3.推动工作停留在文件会议上，“规定动作”有模…………

全文共4837字，仅供站内会员学习参考（会员可打开全部文档，可由我站代拟文章初稿）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]