内容预览：
x月x日，参加了县委举办的全县处级领导和科级主要负责同志“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推进xx经济高质量发展”专题研讨班后，我积极带头围绕县委主要领导的讲话精神，结合“改革创新、奋发有为”大讨论，聚焦群众反映强烈的医保获得感不明显等问题，以为民服务的情怀，积极回应群众关切，着力打通“堵点”、破解“痛点”、化解“难点”；以攻坚克难的精神，主动担当作为、破解难题，以“初始即严”的标准，全面树立新部门的新形象，努力打造一支“对党忠、标准高、制度严、工作实、自身清”的医疗保障队伍,着力解决作风不实问题，让人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。
一、存在问题及原因剖析
（一）个人存在的突出问题
1.推动工作改革创新力度不够。工作方式方法比较保守，没能结合全县实际创造性地开展工作，相关医疗保障工作如费用征缴、医疗报销、医保扶贫等没有突显出xx的特色亮点，工作按部就班，在打造xx特色方面做得还不够。
2.理论学习不够深入。平时只注重参加县组织的集中学习，个人自学不够主动。一味强调业务工作忙，加上脱贫攻坚、扫黑除恶工作牵扯太多精力，造成学习任务化、公式化，为了任务而机械学习，学习更多地停留在一般的了解，深入研究少，理论指导实际工作略显不足。
3.有时面对急难险重任务时，一定程度上存在畏难情绪。县医疗保障局于xx年x月挂牌成立，各项改革正开始逐步实施，许多业务工作…………
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