县劳动和社会保障局上半年促进劳资关系和谐稳定工作汇报

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县劳动和社会保障局上半年促进劳资关系和谐稳定工作汇报

　　今年上半年，县劳动和社会保障局严格执法，秉公维权，进一步促进了劳资关系和谐稳定，为全县经济社会快速发展营造了一个良好氛围。　　

　　一、深入开展劳动保障政策法规宣传活动。今年上半年，利用全国安全生产宣传日、环境宣传日、315消费者日等活动广泛开展劳动保障政策宣传活动，向过往群众发放《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动监察条例》等劳动保障政策法规1万余份。x月底，在xx镇举办了企业人力资源管理和规范劳动用工培训班，通过从源头上强化对企业管理者的宣传教育，营造全社会依法用工、和谐用工的良好氛围。　　

　　二、不断加大劳动保障监察执法力度。一方面认真开展了劳动保障年审工作，通过对用人单位用工情况的审验，从源头上减少了违法违规行为。2022年全县共审查x户用人单位，涉及职工x人，其中：国有x户，涉及职工x人，集体x户，涉及职工x人，外资及合资企业x户，涉及职工x人，私营企业x户，涉及职工x人。督促用人单位补签劳动合同x人，补办社会保险x户，x人，补发拖欠工资x万元，帮助用人单位修改规章制度x条。通过书面审查，对企业劳动用工进行诚信等级评价，评价结果如下：a级x家，b级x家，c级x家。另一方面，扎实开展专项执法检查。今年上半年，根据省、市有关文件精神，我们开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动、“三车”运营企业劳动用工情况专项检查和“三车”营运企业劳动用工情况实行百分制考核等专项检查活动，累计检查了x家用人单位，涉及职…………

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