乡镇推进劳动保障基层治理能力现代化改革表态发言材料

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乡镇推进劳动保障基层治理能力现代化改革表态发言材料

　　基层是国家治理的最末端、服务群众的最前沿。有效的政策制定和落实，不仅取决于“最初一公里”，更取决于“最后一公里”。畅通贯彻落实“最后一公里”，必须要加强基层治理，让基层硬核起来，真正成为贯彻落实中央和省委决策部署的坚强堡垒。xx镇深刻认识我区劳动保障基层治理现代化改革方案的重大意义，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，着力提升我镇基层治理体系和治理能力现代化水平，努力开创基层治理能力现代化新局面。xx镇作为劳动保障基层治理能力现代化试点单位，表态如下：

　　一、抓好阵地建设

　　严格按照阵地建设工作指南标准，查漏补缺，对劳动保障所进行提升改造，以满足基层治理现代化办公要求。

　　二、用好三大机制

　　贯彻执行好培训、例会、考核三大机制，根据xx镇实际情况，组织好劳动关系协调员培训、增加例会频次、做好劳保员考核等工作。xx镇现有村（社）劳动关系协调员xx人，重点企业劳动关系协调员xx人，镇劳保专员3人，要充分利用好该队伍，服务xx劳动保障事业发展。同时，从镇企办渠道获悉，xx镇共有工业企业xx家，目前靠自觉加入“xx镇劳动关系群”的企业才只是三分之一，接下来的两个月时间，xx镇争取百分百完成，把所有企业相关人员纳入劳动关系协调员队伍中来，为xx镇做好企业劳动保障基层治理现代化提供载体。

　　三、办好4张清单

　　落实好劳动保障基层治理能力现代化建设4张清单，重中之重。仔细研究方案，其中“…………

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