某县创新“木玩工匠”培育新模式汇报材料

内容预览：

我县三举措创新“木玩工匠”培育新模式

　　近年来，我县立足木制玩具传统产业，通过搭建平台、开展活动、技能比武等多种方式，积极建设“木玩工匠”孵化基地、深化“木玩人才”培训交流、创新“木玩能人”培养模式，精心培育高素质技能型人才，全面营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。截至目前，我县共培育“木玩工匠”658名，其中**工匠1名、**青年工匠4名。其中，**木业有限公司的**于2021年入选新时代“**工匠”培育工程第三层次培养项目人员。

　　一是搭建平台，建设“木玩工匠”孵化基地。建设木玩产业创新服务综合体，积极打造木玩众创空间、木玩智能设计研发中心等平台。依托“山海协作”，通过在***、***等地建设“人才飞地”，带动企业投入r＆d经费***亿元，筑牢人才培育基石。同时成立木玩产业工程师协同创新中心，创建“政府搭台+企业问需+专家出智+协同共赢”育才模式，组建木制玩具等专家服务团，开展研发设计、成果转化等“工匠师带徒”服务，培育“木玩工匠”。截至目前，已成功搭建16个创新平台，开展服务867次。

　　二是开展活动，深化“木玩人才”培训交流。实施“木玩工匠育才行动”，围绕政府、学校、企业三大主体，创新建立“木玩产学研共同体”。成立木玩产业依托“校企合作”创新联盟，积极打造“教学育人+科研引领+产业转型”多位一体育才体系，推进匠心研学走深走实。同时，我县职业技术学校紧盯木玩企业需求，打造以木玩游戏、木玩竞技、手工木玩制作等为一体的培训体系，实现学生专业学习、技能训练与企…………

全文共935字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]