医院内设机构负责人公开选拔聘任工作实施方案

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医院内设机构负责人公开选拔聘任工作实施方案

　　为加强xx医院管理干部队伍建设，根据《xx科级干部选拔任用办法》和《xx医院内部管理机制改革方案》的有关精神，现面向全校公开聘任xx医院内设机构负责人。

　　一、组织领导

　　在学校党委统一领导和党委组织部的具体指导下，成立xx医院内设机构负责人选拔聘任工作组，制定选聘办法，并报学校党委组织部备案，开展选聘工作。

　　二、内设机构名称及负责人职数

　　1．党委办公室：主任/副主任1名；

　　2．医院办公室：主任/副主任1名；

　　3．人事部：部长/副部长1名；

　　4．纪检监察办公室：主任/副主任1名；

　　5．审计部：部长/副部长1名；

　　6．采供部：部长/副部长1名；

　　7．运营管理部：部长/副部长1名；

　　8．事业发展部：部长/副部长1名；

　　9．科研教学部：部长/副部长1名；

　　10．计划财务部：副部长1名。

　　三、聘任原则

　　1．公开、平等、竞争、择优原则；

　　2．打破编内编外身份界限，选贤任能；

　　3．实行聘任制，按岗位聘任和管理。

　　四、内设机构职能

　　1.党委办公室：贯彻执行党的路线、方针、政策和党委的决议，综合处理党的日常事务工作，负责组织、宣传、统战、职工思想教育、干部选任、工会工作；承担院领导交办的各项工作。

　　2.医院办公室：负责医院的行政管理工作，处理考勤、接待、文书、会议组织、生活福利、奖酬金分…………

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